您 的 未 来,让 紫 微 斗 数 为 您 筹 谋 开 始

2016年9月6日星期二

论他宫 Part 2 :如何看下属一直流失、辞职的问题

在一间公司里面,员工是公司最重要的资产,一间公司的成败如何,就看员工是否全力以赴,为公司卖命、打拚了。

在每一间公司,总免不了每年会有员工因某种原因请辞,另谋高就,毕竟人往高处爬也是人之常情,可是有些公司员工的辞职率是特别的高,人才流失,请到的员工往往做不久就辞职不干,让相关的公司就得花费巨额来聘请人员,培训员工,可是很不幸的,这些员工也往往三分钟热度就远走高飞了,致使这些公司又再聘请,培训等等,似乎恶性循环,永远没完没了。

那么我们究竟如何从紫微斗数命盘中来看员工流失的问题呢?

这时候,我们就可以以兄弟宫来立太极了,因为兄弟宫是迁移宫的交友,粗俗一点就称呼为“外劳”,好了,那么兄弟宫立太极后,要对应哪一个宫位是可以解释为员工流失呢?

兄弟宫对应交友宫
(兄弟宫是迁移宫的交友)



1)大兄化忌去本友,造成禄忌,视为破,也表示说2007-2010命主的家庭女佣一直要求命主帮忙救济她在家乡的双亲!

2)2014女佣患上严重的精神病,命主通过代理把女佣安排回国。2014流兄忌入大友,造成家中的女佣出问题。

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